Nu kan du nominera 2023 års medarbetare i Vellinge kommun

Årets medarbetare utses enligt följande kriterier:

• Säkerställer kvalitet i service och tjänster

• Bidrar till förbättring och utveckling i det dagliga arbetet

• Visar goda resultat kring våra kommunala mål

• Har ett helhetsperspektiv i sitt arbete

• Skapar arbetsglädje

• Gjort insatser utöver det vanliga

• Genuint engagemang för sitt arbete

• En god ambassadör för Vellinge kommun

Den du vill nominera måste vara tillsvidareanställd i Vellinge kommun.

Priset är ett stipendium på 10 000 kronor som delas ut på kommunfullmäktigemötet i december.

Nomineringarna ska ha inkommit till kommunen senast den 13 oktober. Du kan nominera via formuläret nedan eller via e-post till aretsmedarbetare@vellinge.se. Om du väljer att nominera via e-post, glöm inte att uppge namnet på den nominerade, var han eller hon jobbar (till exempel enhet, avdelning eller skola) och din motivering.

Medarbetaren kan nomineras av chefer, kollegor och kommuninvånare. Vem som sedan ska få priset bestämmer kommunstyrelsens arbetsutskott.

Förra året gick utmärkelsen till Lotta Söderberg, teamledare i Vellinge Direkt.

Publicerad:

8 juni, 2023