Vellinge kommun följer upp bemanningen på Månstorps ängar

I somras skickade Vellinge kommun en skriftlig erinran till Carema eftersom kommunen fick in uppgifter om att Carema inte följde avtal vad gäller minimibemanning och kvalitetsrapportering.

Carema rättade enligt uppgift bemanningen och en gemensam åtgärdsplan gjordes och genomfördes under hösten. Vellinge kommun gjorde även flera oanmälda tillsynsbesök. Inga brister upptäcktes under dessa.

Den 10 november fick kommunen en ny anmälan om underbemanning gentemot avtalet, vilket tillbakavisades av Carema. För att bringa klarhet gjordes en personalrevision där Vellinge kommun jämförde bemanningsscheman med löneutbetalningar.

Den preliminära slutsatsen av denna revision visar att den skriftliga erinran som Vellinge kommun skickade i augusti 2011 var befogad. Bemanningen avviker mot avtalet både vad gäller antal personer samt i fördelningen mellan fast anställd personal och timvikarier.

- Det är viktigt för kvaliteten i omsorgen att det inte är för många olika personer som utför vården. Detta gäller inte minst för de boende som har demenssjukdom. Vi skriver därför in detta i våra avtal, säger Anna Mannfalk (M), ordförande i omsorgsnämnden.

Vad händer nu?

- Vi ser mycket allvarligt på att Carema inte följer gällande avtal. Vi har ännu inte tagit ställning till hur vi ska gå vidare i vårt samarbete, men kommer att träffa Carema under nästa vecka för att diskutera personalrevisionens slutsatser, säger Anna Mannfalk.

För mer information, kontakta Anna Mannfalk (M), anna.mannfalk@vellinge.se